Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner fur rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie masgeblich dazu bei, unsere Geschaftsaktivitaten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
* Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts, Wettbewerbs, Zivil und Handelsrecht
* Betreuung einer Business Divison als Business Partner
* Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Ubereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe
* Entwurf, Prufung und Verhandlung von Vertragen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich
* Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen
* Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen
* Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenuber Geschaftspartnern, Behorden und Fachorganisationen
* Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tagliche Arbeit von Corporate Legal
* Nach Bedarf Unterstutzung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlusse, Geschaftsfuhrerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor, Nachbereitung und Durchfuhrung der Hauptversammlung, Prufung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes
Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts, Wettbewerbs, Zivil und Handelsrecht
* Ausgepragte analytische Fahigkeiten sowie exzellente Verhandlungs und Kommunikationskompetenzen
* Interkulturelles Verstandnis sowie die Fahigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
* Hohe Zuverlassigkeit, personliche Integritat, Flexibilitat und Leistungsbereitschaft
* Fliesende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
1. Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
2. International Mobile Working
3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
4. 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub fur ausergewohnliche Lebensereignisse
5. Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmoglichkeit
6. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
7. Ausreichend Parkplatze, Kantine mit Cafe Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
8. Zugang