Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 897787 Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich HLS Handel- und Lager Service GmbH Projektmanager Schwerpunkt Prozessmanagement und IKS (m/w/d) am Standort Köln in Vollzeit HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio. Du bist wichtiger Bestandteil des Project Management Office und unterstützt bei der strategischen Projektsteuerung. In deiner Verantwortung liegen die Leitung und Durchführung von Projekten, u.a. mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, -optimierung und IKS – internes Kontrollsystem. Durchführung dieser und weiterer Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ~ Durchführung von Schulungen der Fachbereiche auf dem Gebiet des Prozessmanagements ~ Koordination von strategischen und operativen Projekten und Arbeitskreisen ~ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWL, Recht, Projektmanagement o.ä. ~ Einschlägige Berufserfahrungen im agilen Projekt- oder Prozessmanagement sind wünschenswert ~ Kenntnisse von Aeneis, SAP, Salesforce und Navision wären von Vorteil ~ Genauigkeit, Zahlenaffinität sowie Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus ~ Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. ~ Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. ~ Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. ~ Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen. ~ Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.