Einstellungsdatum: März 2025 oder später
Für unsere Niederlassung Düsseldorf suchen wir ab 01.03.2025 eine koordinierende Fachkraft (m/w/d) für 39 Wochenstunden zur fachlichen Begleitung unserer familienanalogen stationären Betreuungssettings.
Wir sind ein individualpädagogischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 35 Jahren in Köln und Düsseldorf tätig.
Unser Angebot:
· Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer fachlich angesehenen und wirtschaftlich stabilen Organisation
· Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
· Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
· Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamatmosphäre
· Mentorensystem für neue Mitarbeiter*innen
· Supervision, Fort- und Weiterbildung
· Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung
· 30 Urlaubstage
· monatliches Festgehalt zzgl. ergebnisorientiertem Bonussystem, freiwillige Sonderleistung, Urlaubsgeld Gehaltsspanne: 58.713,- - 80.000, - / Jahr
· Nutzung eines Poolfahrzeugs
Ihre Aufgaben:
· Konzipierung und Umsetzung von innovativen, stationären individualpädagogischen Jugendhilfeangeboten im Kontext des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung für unsere Niederlassung in Düsseldorf
· Fachliche Begleitung/Beratung von pädagogischen Fachkräften in Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Fachpflegestellen am Niederrhein, im Bergischen Land und im Umkreis von Düsseldorf
· Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
· Akquise von pädagogischen Fachkräften für stationäre familienanaloge Betreuungssettings, Weiterentwicklung eines eigenen Bereiches
· Realisierung von Partizipationsangeboten für die betreuten jungen Menschen
· Organisation von Fortbildungen
· Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zu Jugendämtern, freien Trägern, sozialräumlichen Partnern etc.
· Repräsentation des Trägers in der (Fach-)Öffentlichkeit
Unsere Erwartungen und Wünsche:
· Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom), Dipl.-Pädagogik
· Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
· Teamleitungserfahrung
· Zusatzqualifikation z.B. System, Beratung, Kinderschutzfachkraft, Traumapädagogik
· Teamorientiertes Denken und Handeln
· Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung der Organisation
· Übernahme von Aufgaben und Verantwortung im Standort und in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen
· Innovation und Eigeninitiative
· Wirtschaftliches Denken und Handeln
· Arbeit auf Augenhöhe in allen Zusammenhängen
· Flexibilität in den Arbeitszeiten angepasst an das Arbeitsfeld (gelegentliche Wochenendaktivitäten, jährliche einwöchige Freizeit in den Sommerferien, Möglichkeit Termine im Spätnachmittag und frühem Abend anzubieten)
· Führerschein für PKW