Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 10 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 19 Bewohner*innen unterstellt.
Bewohnerbezogene Aufgaben:
* Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen
* Meldung besonderer Vorkommnisse an die Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung
* Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
* Interessenvertretung der Wohngruppe gegenüber der Einrichtungsleitung
* Vermitteln zwischen Bewohnern, Angehörigen, Pflegedienstleitung, Ärzten und Ehrenamtlichen
Mitarbeiterbezogene Aufgaben:
* Fachliche Aufsicht und Führung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
* Planen und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden
* Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
* Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Dienstaufsicht
* Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender
* Vorschläge für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wohnbereichsbezogene Aufgaben
* Organisation und Leitung des Wohnbereichs
* Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation, die die Bedürfnisse und Bedarfe der Bewohner abbildet
Wir erwarten
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich mit staatlicher Anerkennung
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung (PDL) wünschenswert
* Hohe physische und psychische Belastbarkeit
* Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Bewohner
* Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
* Identifikation mit den Werten und der Philosophie einer kirchlich-caritativen Einrichtung
Wir bieten
* Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost)
* Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit
* mindestens 30 Tage Urlaub
* Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
* Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen