Vollständige Vertretung der Kitaleitung Unterstützung bei der Konzeptionellen Entwicklung der Kita Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrem Verantwortungsbereich Qualitätsentwicklung der Kita begleiten Unterstützung bei bedarfsgerechter Personalplanung und Personaleinsatzplanung Zuarbeit zu verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle/ Verwaltung und Vorstand Zusammenarbeit mit Fachberatung