Der Odenwaldkreis, inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Ein breit gefächertes Betreuungs- und Bildungsangebot steht für die Familienfreundlichkeit des Odenwaldkreises ebenso wie eine lebendige Vereinskultur, in der nicht zuletzt Kinder und Jugendliche schnell eine Heimat finden.
Zugleich sind im Odenwaldkreis etliche Unternehmen angesiedelt, die ihn zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort machen. Ebenso zeichnet ihn eine große kulturelle Vielfalt aus, was Sehenswürdigkeiten wie Burgen, Schlösser und historische Stadtzentren genauso zeigen wie eine lebendige Theater-, Musik- und Kleinkunstszene. Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis in Erbach bildet das Zentrum einer umfassenden Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung.
Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.
Der Odenwaldkreis nimmt am ESF-Plus Programm Bildungskommunen teil und sucht befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine /einen
wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das
Bildungsmonitoring (m/w/d)
(Vollzeit, hybrid, EG 11 TVöD)
Wir bieten:
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 75.900)
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine enge Einbindung in strategische Fragen der Kreisentwicklung
* eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
* ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing
* ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team
* die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
* eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt ZVK
* kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Aufgabenschwerpunkte in enger Zusammenarbeit mit Bildungsmanagement sind u.a.:
* Ermittlung und Auswertung von statistischen Daten für verschiedene Bildungsbereiche auch mithilfe von eigenen quantitativen Erhebungen
* Definieren von Indikatoren, Erstellung von Kennzahlensets für verschiedene Bildungsbereiche wie Frühkindliche Erziehung, Erwachsenbildung, BNE, arbeitsmarktbezogene Daten usw.
* Interpretation von Daten - auch bereichsübergreifend
* Erstellung der Bildungsberichte für den Odenwaldkreis
* Aufbau und ständige Pflege der Bildungsdatenbank IT-Instrumentarium komBi Berichterstattung für die Gremien
* Planung und Mitwirkung bei den kreisinternen Bildungsplanungskonferenzen und sonstige Veranstaltungen
* Mitwirkung in verschiedenen internen-externen Monitoring-Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie im Qualitätszirkel
Ihr Profil ist:
* ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Kenntnissen der Statistik bzw. der Datenanalyse
Ferner können Sie uns überzeugen durch:
* möglichst Kenntnisse in Bezug auf Verwaltung und Bildung
* sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Gewinnung, Auswertung und zielgruppenorientierten Darstellung von Daten
* professionelle Aufbereitung und Präsentation der Daten insbesondere in politischen Gremien
* sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Programmen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse und Statistik
* die Bereitschaft, sich in neue Softwareanwendungen und Programme wie z.B. KomBi, Kufer usw. anzueignen wird vorausgesetzt.
* wir suchen eine engagierte Person mit Hands-on-Mentalität, die bereit ist zusammen mit den Kollegen das Projekt Bildungskommunen zum Erfolg zu führen.
Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Da in der Entgeltgruppe 11 TVöD Frauen unterrepräsentiert sind, sehen wir der Bewerbung von Frauen mit besonderem Interesse entgegen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse im Rahmen eines Jobsharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.