Als Business Development Manager (m/w/d) gestaltest Du in der Stabsabteilung PBK Business Development aktiv die Zukunft der Privatkundenbank mit. Du optimierst Geschäftsmodelle, identifizierst Wachstumschancen, entwickelst strategische Konzepte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz und begleitest diese bis zur Umsetzung.
Das erwartet Dich bei uns
* Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle für die Privatkundenbank
* Identifikation von Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
* Leitung oder Mitwirkung in strategischen Projekten innerhalb der HVB / UniCredit Gruppe
* Strukturierung komplexer Themen in Projekte, Arbeitspakete und klare Verantwortlichkeiten
* Vorbereitung & Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auf Basis fundierter Datenrecherche & -analyse
* Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, den Vorstand sowie externe Stakeholder (EZB, BaFin, Bundesbank etc.)
Das bringst Du mit
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen
* Berufserfahrung in vertriebsnahen Bereichen der Finanzbranche oder in einer (Top-) Management-Beratung
* Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, idealerweise mit interdisziplinären Teams
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strategisches Denkvermögen
* Zudem Stärken in Strukturierung, Konzeption, Darstellung und Umsetzung
* Schnelles Durchdringen neuer, unbekannter Themenkomplexe und Bearbeitung mehrerer Themen parallel
* Exzellente Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
* Idealerweise bereits erste Kenntnisse in Programmierung (z.B. VBA) und/ oder Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (Power BI)
* Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
* Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Souveränes Auftreten auf Senior Management Ebene
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
#DontStopMoving -Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und JobTickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs und eine vergünstigtes Deutschlandticket.
#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.