Was wir uns von Dir wünschen:
1. Als Backend Software-Entwickler (m/w/d) hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung in der Java Entwicklung.
2. Ausgezeichnete Kenntnisse in Java, Spring und MongoDB
3. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von REST-APIs
4. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
5. Erfahrungen mit Performance-Tools wie ElasticSearch und Redis
6. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau)
7. Selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
8. Aktiver Kommunikator zu anderen Teammitglieder und Nachwuchskräften (Sparrings-Partner und Mentor)
9. Erfahrungen zu Testmethoden für den Backend– Bereich
10. Kenntnisse und Erfahrungen mit Microservice-Architekturen
11. Anmerkung: Diese Tätigkeit kann NICHT zu 100% aus dem Homeoffice ausgeübt werden
Was wir Dir bieten:
12. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
13. Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), freie Wahl der Hardware (Windows / Mac), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.
14. Für die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings .
15. Individuelle fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches .
16. Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).