AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von MitarbeitendenEntwicklung von MitarbeitendenKoordinieren der VerkaufsaktivitätenAufbau und Ausrichtung einer effizienten VertriebsorganisationZiel- und kennzahlenorientierte VertriebssteuerungBetreuen und Entwickeln des eigenen Kundenportfolios QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung und Motivation von TeamsDigitale Kompetenz und InnovationsfähigkeitVerhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit GeschäftspartnernOrganisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen und effektiven Gestaltung von ArbeitsabläufenKommunikationsstärke und Freude an der TeamarbeitUnser AngebotLeistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Teilnahme an der Qualitätsprämie, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der arbeitgeberfinanzierten PensionskasseEin Arbeitszeitkonto in Verbindung mit einer 38-Stunden-Woche auf 5 Tage verteilt, gratis Mitarbeiterparkplätze und ein betriebseigenes Personalrestaurant mit subventionierten PreisenEinarbeitungs- und Durchlaufplan im OnboardingSchulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Company Bike und die Möglichkeit zur Hansefit-Mitgliedschaft