DEINE AUFGABEN
* Überwachung der Arbeitszeiten und Führung der Zeitkonten
* Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
* Analyse von Reports und HR-Daten sowie deren Weiterentwicklung
* Rekrutierung neuer Talente und Unterstützung beim gesamten Recruiting-Prozess
* Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* On- und Offboarding von Mitarbeitern
* Mitarbeit bei HR-Projekten
DEIN PROFIL
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
* Erste Erfahrungen im HR-Bereich, gerne im logistischen Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
* Kommunikationsstärke und deiner proaktiven Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
DEINE BENEFITS
* Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen
* Internationales Arbeitsumfeld
* Sicherer Arbeitsplatz
* Entwicklungsperspektive