HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Manager (m/w/d) in München.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
2. Unterstützung aller HR-Prozesse im HR Business Partnering, einschließlich Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, Vergütungsmanagement und Personalbetreuung
3. Konzeption und Betreuung mit allen Learning & Development Maßnahmen
4. Gestaltung des Performance Management und Talent Management im Rahmen der Richtlinienkompetenz
5. Leitung oder Unterstützung von HR-Projekten mit internen und externen Partnern
6. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice und der HR-Leistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensgrundsätze und rechtlicher Vorgaben
DAS BRINGEN SIE MIT:
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Psychologie, Jura mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
8. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
9. Empathie, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz
10. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
11. Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und HR-IT-Lösungen wie SAP SuccessFactors
12. Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch B2
WIR GARANTIEREN IHNEN:
13. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
14. Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses
15. Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten
Zusätzliche Benefits des Kundenunternehmens:
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Attraktives Vergütungspaket
18. Betriebskantine