Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interneSchulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unsererMinimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einerMeisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertragmit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungeneines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub,Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einemvoll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuestenMaschinengeneration (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalemAuftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung undPersönlicher Schutzausrüstung (PSA). Minimax bezuschusst für seineMitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Sie erhaltenProdukte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zuSonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Unserekonzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zuvergünstigten Konditionen zur Verfügung. Sie sind verantwortlichfür die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowieZentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS).Sie sind bereit, am Notdienst sowie an auswärtigenMontageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung).Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik(ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)Mobilität und Führerschein Klasse B Sichere Deutschkenntnisse(Wort / Schrift)