Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung
2. Strategische und operative Leitung der Abteilung, einschließlich Budgetverantwortung und Prozessoptimierung
3. Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen-, Bank- und Kassenbuchhaltung)
4. Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für zwei Gesellschaften
5. Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der eingesetzten IT-Systeme zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Fachbereich
Minimum Anforderungen
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung
2. Einschlägige und fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Führungsexpertise ist von Vorteil
3. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und Sachkontenbuchhaltung
4. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
5. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Vorteile
1. Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld, Firmen PKW ist optional
2. Mobiles Arbeiten ist möglich
3. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten
4. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h / Woche
5. 30 Tage Urlaub
6. Flache Hierarchen (direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung)
7. Moderne und attraktive Büroräumlichkeiten
8. Positive und teamorientierte Unternehmenskultur
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