Ihre Mehrwerte
Als Leiter Produktion / Produktionsleiter Lebensmittel (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Ihre Führungsstärke und strategische Weitsicht sind entscheidend für den reibungslosen Ablauf und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsprozesse. Durch Ihre Kompetenz und Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zur Qualität unserer Produkte bei.
Das können Sie bei uns leisten
* Ihr Verantwortungsbereich als Produktionsleitung erstreckt sich auf drei unmittelbare Führungskräfte und einen Stamm an Mitarbeitenden von rund 350 mit dem Fokus „Fordern und Fördern“
* Sie tragen die Verantwortung für die Ressourcen- und Prozessoptimierung zur Umsetzung der operativen Ziele, die Erstellung und Verwaltung des Budgets sowie die Qualitätssicherung
* Entwickeln Sie zudem strategische Konzepte auf Basis der Mittel- und Langfristplanung als Grundlage für die Investitionsplanung
* Die Überwachung der Produktionsbereiche hinsichtlich Hygienevorschriften, Arbeitssicherheit sowie Energie- und Umweltschutzbestimmungen (HACCP, IFS, ISO-Normen etc.) fallen ebenfalls unter Ihrer Verantwortung
* Sie wirken ebenfalls bei bereichsübergreifenden Projekten mit und bringen Ihre tiefgreifenden Kenntnisse und Kompetenzen in Projektarbeiten ein, wodurch Ihr Aufgabenbereich abgerundet wird
Damit begeistern Sie uns
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/ - in der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ihre einschlägige Führungs- beziehungsweise Berufserfahrung im Produktionsumfeld idealerweise in der Lebensmittelindustrie sprechen für sich
* Sie haben ein tiefes wirtschaftliches und technisches Verständnis für Produktionsprozesse und deren Optimierung
* Sie sind ein Stratege mit „Hands-on-Mentalität“ und sehen darin auch keinen Wiederspruch
* Als erfahrene Führungspersönlichkeit in der Produktion setzen Sie auf effektive Kommunikation, Konfliktlösung und Mitarbeiterentwicklung, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden voll auszuschöpfen