Warum du Teil unseres Teams werden solltest!
💵 Attraktives Gehalt & umfangreiche Zusatzleistungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
👥 Umfassende Sozialleistungen vom Arbeitgeber
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
🥇 Unterstützung durch ein engagiertes Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für unsere renommierte Klinik suchen wir ab sofort einen fachärztlichen Sektionsleiter*in für die Thoraxchirurgie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem angesehenen Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung begleitet dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung – und das kostenfrei für dich.
Das Angebot:
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch spezielle Programme für Führungskräfte.
* Flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
* Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team mit zahlreichen interdisziplinären Schnittstellen.
* Übernahme der Kosten für interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu einer modernen elektronischen Fachbibliothek, die eine kontinuierliche Weiterbildung nach neuesten Standards ermöglicht.
* Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Marken sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Hansefit, Eurorad).
Deine Aufgaben:
* Medizinische Verantwortung und organisatorische Leitung der Sektion Thoraxchirurgie.
* Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Assistenzärzt*innen in ihrer Ausbildung und Weiterbildung.
* Langfristige Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs.
Dein Profil:
* Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie.
* Breites OP-Spektrum mit mehrjähriger Erfahrung in der offenen und video-assistierten thoraxchirurgischen Chirurgie.
* Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
* Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung.
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen.
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Patient*innen und Angehörigen sowie Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Tätigkeit.