Zur Unterstützung unserer Teams in der Abteilung Neubau Ost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Neubau Ost 1 und Teamleitung Neubau Ost 2 (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams Neubau Ost 1 oder des Teams Neubau Ost 2
2. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
3. Projektverantwortung für die Planung und Konzeption von Bauwerken (z.B. Brücken, Tunnel, Stütz- und Lärmschutzwände) im Bundesautobahnnetz
4. Beauftragung, technische und vertragliche Prüfung und Steuerung von Ingenieurbüros, Sachverständigen und Prüfingenieuren
5. Ausschreibung, Vergabe und fachliche Leitung von Bauleistungen sowie Prüfung und Freigabe der Ausführungsunterlagen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
7. Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauwerksplanung (Entwurfs- oder Ausführungsplanung)
8. Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Standsicherheitsnachweisen im Brücken- und Ingenieurbau
9. Erfahrung im Umgang mit der HOAI
10. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
11. Erfahrung in der fachlichen Führung (wie z.B. Projektleitung)
12. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Das wäre wünschenswert:
13. Erfahrung im Umgang mit der RVP
14. Kenntnisse in der Ausschreibung und Erfahrung im Umgang mit der VOB
15. Führerschein der Klasse B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
16. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
17. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
18. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
19. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
20. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
21. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
22. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.