Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung von allgemeinen Ordnungsangelegenheiten
im Fachdienst 5.1 „Allgemeine Ordnung, Feuerwehr und Verkehr“ ein.
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Anträgen nach dem Ordnungsbehördengesetz
* Entscheidung über Sofortmaßnahmen bei erhöhten Gefahrenstufen
* Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich der allgemeinen Gefahrenabwehr
* Angelegenheiten des Tierschutzes und des Umweltschutzes
* Beratung von Bürgern in Nachbarschaftsstreitigkeiten
* Unterbringungen von Personen nach dem PsychKG
* Bestattungsangelegenheiten und Nachlassangelegenheiten bei Verstorbenen ohne Angehörige
* Untere Hafenaufsicht
* Fundangelegenheiten
* Durchführung der Anmeldung von Osterfeuern
* Wahrnehmung der ordnungsbehördlichen Aufgaben zur Kampfmittelbeseitigung
* Städtischer Beauftragter für Großveranstaltungen
* Koordination des Außendienstes inklusive Festsetzung von Einsatzbereichen
* Organisation der Rufbereitschaft des Fachbereiches 5
* Organisation und Schriftführung im Arbeitskreis Sicherheit und Ordnung
* Teilnahme an der Ordnungspartnerschaft mit den Sicherheitsbehörden
Sie bringen mit:
* eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws - HSPV / Bachelor of Arts - HSPV / Diplom-Verwaltungswirt - HSPV) oder
* der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
* ein ausgeprägtes Organisationstalent
* selbständiges und gründliches Arbeiten
* Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationskompetenz
* Teamfähigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Bereitschaft zum Einsatz zu ungünstigen Zeiten
Wir bieten:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
* Besoldungsgruppe A 10 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD
* vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)
* Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD (für Beschäftigte)
* (Für Beschäftigte) eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte möglich)
* flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
* ein modernes Personalentwicklungskonzept
* grundsätzliche Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
* kostenfreies Parken am Rathaus
* teamorientiertes Arbeiten
* gute Arbeitsatmosphäre
* Wertschätzung für geleistete Arbeit
* eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Uhl, stellv. Leiter des Fachdienstes 5.1, unter der Telefon-Nummer 02855/80-290 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.11.2024über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.
* eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws - HSPV / Bachelor of Arts - HSPV / Diplom-Verwaltungswirt - HSPV) oder
* der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt)
* ein ausgeprägtes Organisationstalent
* selbständiges und gründliches Arbeiten
* Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationskompetenz
* Teamfähigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Bereitschaft zum Einsatz zu ungünstigen Zeiten