Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.Ob Gesundheit, Jugend oder Öffentliche Sicherheit – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.Im Service Personal ist der neu gegründete Fachdienst Personalmanagement zuständig für die Beschreibung und Bewertung von Arbeitsplätzen sowie die ganzheitliche Betreuung von Personalvorgängen – insbesondere dem Recruiting von neuen Mitarbeiter*innen und der Personalbewirtschaftung und –verwaltung der vorhandenen Kolleg*innen.Sie möchten die Region Hannover durch Ihre Tatkraft im neu gegründeten Fachdienst Personalmanagement unterstützen und sich bei dessen Weiterentwicklung aktiv einbringen? Wenn Ihr Herz für Menschen schlägt und Sie Lust haben, gemeinsam mit Ihrem engagierten Team die besten Talente für die Region Hannover zu gewinnen und zu binden, dann verstärken Sie uns ab sofort alsTeamleitung (m/w/d)im Bereich Operatives PersonalmanagementIhre AufgabenPersonal- und Organisationsverantwortung für bis zu 10 MitarbeitendeBearbeitung von besonders schwierigen Angelegenheiten rund um das Arbeits-/ Dienstverhältnis von Tarifbeschäftigten und Beamt*innen inklusive der Vertretung vor GerichtBeratung von Führungskräften und MitarbeitendenLeitung von und Mitarbeit in unterschiedlichen Projekt- und Arbeitsgruppen im Fachdienst Personalmanagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der LeistungenIhr ProfilBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft), alternativ die bestandene Zweite Angestelltenprüfung oder ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-NiveauMehrjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten QualifikationAlternativ ein betriebswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau und langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in der öffentlichen VerwaltungFundierte Kenntnisse im Tarif- und/oder BeamtenrechtNachgewiesene Projekt- oder Führungserfahrung ist wünschenswertPersonalführungskompetenzDialog- und KommunikationsfähigkeitEntscheidungskompetenzKonfliktlösungskompetenzFür die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.Wir bieten u. aUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöDEingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöDBeamtenbesoldung nach A 12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen VoraussetzungenBetriebliche Altersversorgung für TarifbeschäftigteFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit UnterstützungsbedarfEin attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)Fahrrad-LeasingAktive GesundheitsförderungGezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Coachingmöglichkeit und „Programm kompetente Führung“)Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.Ihr KontaktFür Fragen und Informationen zum Stellenprofil und zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Nerlich unter der Tel.:Zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Schmitz-Reinthal Tel..Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.05.2025 über unser Online Bewerbungsportal.