Mit deiner Energie und charmanten Art schaffst du es jeden zu überzeugen - auch am Telefon? Dann suchen wir dich für unser Sales Team. Bewirb dich jetzt!
Über die Position
Wir sind Academic Work - Number one career partner for Young Professionals.
Als Personalvermittlungsagentur mit schwedischen Wurzeln stellen wir die branchenübergreifende Vermittlung von Personen die am Anfang ihrer Karriere stehen in den Fokus. Wir suchen jetzt dich als Vertriebsassistenz (m/w/d) zur Verstärkung unseres Sales Teams in Hamburg.
Als Vertriebsassistenz (m/w/d) bist du fester Bestandteil des Teams und übernimmst die Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung von Neukund:innen und das Buchen von Sales-Beratungsterminen für unsere Account Manager:innen.
Deine Benefits Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und hoher Eigenverantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit bei einer 5-Tage Woche
Option auf 40% Remote Work nach der Probezeit
EdenRed Card oder Urban Sports Mitgliedschaft
Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und hoher Eigenverantwortung
30 (+2) Tage Urlaub
PC oder Mac und ein iPhone (auch zur privaten Nutzung)
Individuelles Weiterentwicklungsplan
Deine Aufgaben
Support des Senior Account Manager:innen im Tagesgeschäft mit dem Fokus auf Kundengewinnung
Branchenübergreifende Recherche nach potenziellen Kundenunternehmen
Identifikation von relevanten Ansprechpartner:innen im Unternehmen
Telefonische Kontaktaufnahme und buchen von Verkaufsterminen für die Account Manager:innen (ja, Cold Calling gehört zu den Hauptaufgaben )
Administrativer Support wie z.B. Administration von Kundenverträgen
Anforderungen
Wir geben allen Interessent:innen die gleiche Möglichkeit sich mittels unserer Einstellungstests zu qualifizieren. Grundvoraussetzungen sind verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1). Wir rekrutieren Persönlichkeiten, nicht Lebensläufe.
Für dein Erfolg sind folgende Aspekte entscheidend:
Lernfähigkeit & Ergebnisorientierung
Selbstmotivation & Ambition
Energetische Persönlichkeit
Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstests
Videointerview mit Talent Acquisition
♂️ Finales Gespräch mit der Fachabteilung
Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.