Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Unterstützung unserer Kunden in Projekten bei sämtlichen fachlichen Herausforderungen von strategischen Fragestellungen über die Vertriebs- und Prozessoptimierung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen bis hin zur Begleitung der Implementierung neuer Systeme
2. Kompetente*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Projektdurchführung für das Projektteam, die Teammitglieder und unsere Kunden
3. Übernahme von den fachlichen Aufgaben sowie von Projektmanagementaufgaben und -Verantwortung
4. Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Teams "Mobility Finance"
5. Verantwortungsübernahme sowie aktive Mitarbeit im Rahmen der Geschäfts- und Produktentwicklung des Teams
Das macht Dich zum [mover & shaper]
6. Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. der Automobilwirtschaft) bzw. vergleichbare Ausbildung (z.B. als Leasingfachwirt) oder generelles Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) ergänzt um fachbezogene Vorkenntnisse / Ausbildung (z.B. Berufserfahrung in Mobility Finance oder Bankausbildung)
7. Erste bzw. einschlägige Beratungserfahrung im fachlichen Umfeld Mobility Finance in zumindest einem der Themenfelder Facharchitektur, Prozessmanagement, Vertriebsmanagement, Digitalisierung oder in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
8. Erste Projektleitungserfahrungen aus klassischen sowie idealerweise auch agilen Projekten wünschenswert
9. Ein Faible für das Thema Mobilität
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
11. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
12. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
13. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
14. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
15. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
16. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
17. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
18. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt