Unser Mandant ist eine namhafte, mittelständische Unternehmensgruppe in Franken. In der Kunststoffindustrie überzeugt sie mit einem vielseitigen Produktportfolio durch Qualität, Präzision und Schnelligkeit. Ihre Kunden in hochregulierten Branchen wie Medizintechnik, Automotive und Mobility oder Elektrotechnik können sich täglich darauf verlassen - national und international.
Einer unternehmerischen, generalistisch geprägten Persönlichkeit bieten wir die GF-Verantwortung für zwei Unternehmen - mit kaufmännischem Schwerpunkt sowie technischer und vertrieblicher Affinität.
Geschäftsführer:in (m/w/d)
Generalist:in — Schwerpunkt Kaufmännisch
* Gesamtverantwortliche Leitung, kennzahlenbasierte betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der zwei Unternehmen
* Weiterentwicklung einer effizienten Unternehmens– und insbesondere kaufmännischen Organisation an den jeweiligen Standorten
* Analyse und ständige Optimierung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette inkl. z.B. Zertifizierungen, Datensicherheit
* Ausbau der Marktposition durch intensive Betreuung bestehender und Aufbau neuer strategischer Partner sowie neuer Wachstumsfelder
* Motivierende, wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden in Vorbildfunktion
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern mit proaktivem Reporting und generell offenem Austausch
* Sie haben einen beruflichen Hintergrund im produzierenden artverwandten Umfeld mit Serienproduktion im Mittelstand
* Sie verantworten eine ähnlich große und breit angelegte Aufgabe als Geschäftsführer:in (oder Stellvertreter:in), Werksleiter:in etc.
* Sie besitzen eine unternehmerische, weitsichtige ‘Denke‘, strategische Arbeitsweise und pragmatische Umsetzungsstärke
* Sie sind eine natürliche Autorität mit überzeugendem Standing und einem positiven, kooperativen Führungsstil
* Sie sind „Botschafter“ für die Unternehmen und starker Netzwerker:in (auch international, Englisch)
* Sie sind kaufmännisch orientiert mit hoher Affinität zu vertrieblichen/ technischen Themen
* Die Gesamtverantwortung für zwei gesunde kleinere Unternehmen mit einer familiär geprägten Unternehmenskultur und -gruppe
* Eine herausfordernde, langfristig angelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs– und Handlungsspielraum