In Meinerzhagen verbindet sich urbanes Leben mit Naturnahe; bei uns trifft Tradition auf Innovationsstarke und zuletzt macht eine vitale und funktionierende Infrastruktur Meinerzhagen zu einem Mittelzentrum in der Region. Fur die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphare ebenso zahlt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Gemeinsam gestalten wir aktuelle Themen und schaffen Grundlagen fur die Zukunft. Dafur brauchen wir versierte, engagierte Kolleginnen und Kollegen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf beispielsweise durch Teilzeitbeschaftigung und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente fur tariflich Beschaftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgepragter Fokus auf den Bereich Ausbildung erganzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplatze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtentwicklung Eckdaten: Unbefristete Vollzeitbeschaftigung, Teilzeitbeschaftigung moglich Entgeltgruppe 14 TVoD V Einstellung ab: sofort Mobiles Arbeiten moglich Flexible Arbeitszeitgestaltung Fachkraftezulage 1.500 monatlich fur 12 Monate Das vielfaltige Aufgabengebiet umfasst u.a.: Die verantwortliche Leitung des Fachbereiches in fachlichen, organisatorischen, finanzwirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten. Die Steuerung und Koordinierung von Projekten und Aufgaben in den unterstellten Fachdiensten Stadtplanung und Gebaudemanagement. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, Investoren, Architekten und Bauherren. Gestaltungsspielraum bei der Aufstellung stadtebaulicher Satzungen. Dieses Profil zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/in oder Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtebau oder Erfahrungen in einer leitenden Funktion im Bereich Stadtplanung in einer kommunalen Verwaltung. Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung sind erwunscht. Gute Kenntnisse im offentlichen Bau und Planungsrecht. Entscheidungsfreudigkeit, Sie erkennen Gesamtzusammenhange und treffen klare und sachlich begrundete Entscheidungen. Kommunikationsfahigkeit, Sie beherrschen die Methoden der Beratungs und Verhandlungsfuhrung. Mitarbeiterfuhrung, Sie fordern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen. Zukunftsorientierung, es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeit