Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Technische Verantwortung für einzelne oder mehrere Online-Dienste im Rahmen des gesamten Lifecyclemanagements
2. Führung und Organisation des Produktmanagements zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Dienste
3. Übernahme und Koordination von Aufgaben in Betrieb, Support, Wartung und Optimierung der Systeme
4. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Übersetzung technischer Anforderungen in passgenaue Lösungen
5. Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen zur Klärung von Aufträgen und Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige praktische Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement von Softwarelösungen sowie in der Steuerung von Projektteams, vorzugsweise in der Softwareentwicklung
8. Fundierte Kenntnisse in der Auftrags- und Anforderungsklärung im Kundenumfeld
9. Praxis in der agilen Softwareentwicklung und in der Beratung von Kund*innen und Anwender*innen
10. Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung – und die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse durch gezielte Weiterbildungen zu ergänzen
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
11. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
12. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
13. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
14. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
15. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
16. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
17. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
18. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
19. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
20. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben