Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. Was Sie erwartet: Sie übernehmen die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf im technischen Bereich (Verpackung, Energie, technische Produkte & Dienstleistungen, Fuhrpark, Wartungs- & Werksverträge etc.) In diesem Zusammenhang liegt die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams in Ihrer Hand Bei technischen Projekten sowie Investitionen der RAPS-Gruppe obliegt Ihnen eine aktive Rolle im Zuge der Planung, Verhandlung und Bestellabwicklung (Gebäude, Außenanlagen, Maschinen & Anlagen, Ersatzteile usw.) Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation, Bestellung und Kostenoptimierung für die Gewürzentsorgung sowie für andere Abfallprodukte Die aktive Mitgliedschaft im internen Energiemanagement-Team rundet Ihr Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf zurückgreifen, idealerweise mit Führungsverantwortung Sie besitzen fundierte technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, SAP) Sehr gute Englisch-Kenntnisse zählen Sie zu Ihren Stärken Eine Hands-On Mentalität, eine hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab Was RAPS bietet: Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort. Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221 807-136 für weitere Details zur Verfügung.