Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!
Ausbildungsbeginn: 01. August 2025
Unsere Benefits
* eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen (eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.119 € im ersten Lehrjahr, 1.188 € im zweiten Lehrjahr und 1.251€ im dritten Lehrjahr)
* 31 Urlaub im Jahr
* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
* tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
* ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
* viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
* Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
* duale Ausbildung mit Praxisbezug
* Einblicke in viele verwaltende Bereiche bei einem der größten sozialen Träger der Region - von der Personalabteilung über das Controlling bis hin zum Rechnungswesen
Das zeichnet Dich aus:
* mittlere Reife oder einen mittleren Bildungsabschluss mit einem guten Durchschnitt
* Freude daran, viele verschiedene Arbeitsbereiche bei einem großen sozialen Träger kennen zu lernen
* Interesse an wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
* Sorgfalt bei der Arbeit mit Zahlen und Texten
* eine strukturierte Arbeitsweise