Gehe den nächsten Schritt
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland und wächst dynamisch. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden.
Schon seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Duisburg eine engagierte Nachwuchs-Führungskraft als Teamleiter im Innendienst - Schwerpunkt: Auftragsabwicklung und Bauelemente-Montage (m/w/d).
Ihr Job
* Gestalten Sie zusammen mit dem Führungsteam unmittelbar den Erfolg in Ihrem Zuständigkeitsbereich und arbeiten so direkt am Gesamterfolg des Unternehmens.
* Mitgestaltung eines etablierten und wachsenden Familienunternehmens mit moderner Produkt- und Dienstleistungspalette.
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
* Überdurchschnittliche Verdienst- und Karrieremöglichkeiten.
* Modernste IT-Ausstattung und -Systeme.
* Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Ihre Aufgaben
* Nach einer intensiven Einarbeitung in einer unserer bundesweiten Niederlassungen übernehmen Sie Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Montage unserer Bauelemente für ein definiertes Vertriebsgebiet.
* Führung eines Innendienstteams aus 4 bis 5 Mitarbeitern.
* Führung eines Montageleiter-Teams aus 4-5 Mitarbeitern.
* Führung und Ausbau des Netzwerks an selbstständigen Handwerks-Partnern.
* Gewinnung neuer Montagebetriebe.
* Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Handwerk und Produktion.
* Bearbeitung und Lösung von Eskalationsfällen.
* Analyse erfolgskritischer Kennzahlen des Gebiets und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen.
Ihr Profil
* Sie sind belastbar, erfolgshungrig und verfügen über gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten – darüber hinausgehend prägen folgende Eigenschaften Ihr Profil:
* Gute bis sehr gute handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung.
* Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und freiberuflichen Partnern von Vorteil.
* Ausgeprägtes technisches Verständnis.
* Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeiten, in der Lage Prioritäten zu setzen.
* Motivationsfähigkeit.