Verantwortung für die Leitung, Planung und Steuerung der Niederlassung Personalverantwortung für die Mitarbeiter am Standort Akquise von Neukunden im Bereich Abfallentsorgung/ Abfallverwertung sowie Angebotserstellung Strategische Weiterentwicklung und Ausbau der Niederlassung Personalorganisation der Niederlassung Umsetzung von operativen Maßnahmen und strategischen Zielen Berichterstattung an die Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und nachgewiesener Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in einer vergleichbaren Position Branchenerfahrung sowie möglichst umfassende Kenntnisse in der Abfallentsorgung Erfahrung mit strategisch-konzeptionellen wie auch operativen Aufgabenstellungen Hands-On-Mentalität Kunden- und Ergebnisorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Einarbeitung Umfassende Schulungsangebote Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Sehr gute Verkehrsanbindung und gebührenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente und vermögenswirksamen Leistungen Digitale Essensmarken (Entgeltumwandlung) FEHR-KNETTENBRECH gehört zur Unternehmensgruppe KNETTENBRECH GURDULIC. Wir zählen mit über 2.500 Mitarbeitern und bundesweit 34 Standorten zu den führenden Branchen-unternehmen. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.