Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
2. Screening von Lebensläufen
3. Durchführung von Interviews
4. Kontaktaufbau zu Universitäten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
5. Entwicklung von neuen Rekrutierungsstrategien, um qualifizierte Absolventen anzusprechen
6. Nutzung von Online-Jobportalen, sozialen Medien und anderen Kanälen
7. Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
8. Aufbau und Pflege eines Talentpools
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
10. Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings
11. Idealerweise vertiefte Kenntnisse mit XING Talentmanager und LinkedIn Talent Solutions
12. Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, um mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu bearbeiten