Das Johanniter-Pflegewohnhaus Kielwein sucht ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger in Voll- oder Teilzeit. Mitten im Leben noch einmal neu anfangen? Die Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein unterstützen Dich dabei. Für Deinen beruflichen Neustart kann es viele Gründe geben: Die Kinder sind aus dem Gröbsten heraus – und somit ist Platz für neue Aufgaben. Oder: Der jahrelang ausgeübte Job ist zur Routine erstarrt und die Sehnsucht nach neuen Herausforderungen wächst. Was auch immer Dich antreibt, über einen Berufswechsel nachzudenken: Bei uns bist Du willkommen „Etwas Neues ausprobieren Als Quereinsteiger in der Pflege hast du viele Möglichkeiten“ Ein Einstieg in die Altenpflege öffnet Dir viele Möglichkeiten für die Zukunft. Du betreust pflegebedürftige, ältere Menschen und hilfst ihnen ihren Alltag zu bewältigen. Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten wie zum Beispiel Körperpflege oder Essen reichen. Durch Deine Arbeit schenkst Du den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität. Du hast einen Job in einer sicheren Zukunftsbranche und eine sichere tarifgebundene Bezahlung. Unsere Mitarbeiterin Svetlana hat den Quereinsiteg gewagt und auch nicht bereut: "Ich arbeite als Pflegehelferin im Johanniter-Pflegewohnhaus in Mögglingen. Ich war jahrelang im Verkauf tätig und wollte etwas Neues ausprobieren Zuerst war ich mir unsicher, aber Pflege ist genau mein Ding." Mehr über Svetlanas Werdegang und den Ihrer Kolleginnen kannst du hier erfahren: Zum Video Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten Du brauchst keine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung zu haben. Wir unterstützen Dich aber, wenn Du eine Ausbildung in der Pflege machen möchtest Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen Unsere Leistungen für Dich Dein Grundgehalt liegt zwischen 2.505 bis 2.900 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit und bringen Dir das praktische Handwerkszeug bei In unseren Workshops erarbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen fachliches Wissen und knüpfst nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft Neue Anregungen bekommst Du durch interessante Seminare Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für deine Gesundheitsförderung offen Gerne unterstützen wir Dich, wenn du eine Ausbildung in der Pflege machen willst und sorgen für Deine Karriere Hol Deine Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern? Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter. Du hast die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung in einer sicheren Branche. Du lernst, auf die Probleme erkrankter und pflegebedürftiger Menschen einzugehen. Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein, Heubach Suchst Du eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeitest Du gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Du beruflich vorankommen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein liegt ruhig und zentral in Heubach mit Blick auf den Hausberg Rosenstein. Es verfügt über 62 moderne Pflegeplätze und acht Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Zahlreiche Terrassen und hübsche Wege durch den geschützten Garten laden zum Spazieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Deiner Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Du möchtest mehr über die Johanniter-Pflegewohnhäusern erfahren? Dann besuch doch mal unsere Karriereseite und lerne uns und unser Team kennen Hier gehts zur Karriereseite 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Nutzung der hauseigenen Kneippanlage Professionelle Einarbeitung