Sie bringen mit
* abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
* Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
* Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
* Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
* soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
* bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern
* eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit
* einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei
* Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
* Jobrad Leasing
* interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung
* unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen