Schliese Dich unserem globalen Team von uber 6.000 Kolleg*innen an und gestalte taglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Losungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlusselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten Pioniergeist, Mut, Fairness und Nahe ermoglichen wir Veranderungen. FUR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Landern an uber 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schatzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Deine Mission Als Specialist (m/w/d) P&C Systems & Projects bist Du Teil des globalen P&C Teams im Bereich Digitalization & Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du fur die Einfuhrung, Entwicklung & Wartung unserer digitalen System und Prozesslandschaft (SAP HCM und SuccessFactors) zustandig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchfuhrung von grosen und kleineren Projekten Verantwortung ubernehmen Aufgaben Projekte managen: Du behaltst einen kuhlen Kopf und Uberblick als Projektleitung von Teil oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen. Prozesse weiterentwickeln: Als Product Owner fur unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Der richtige Mix aus Effizienz und Usability sind fur Dich kein Widerspruch. Wissen teilen und verstandlich kommunizieren: Du bringst Deine HR Erfahrung ein, unterstutzt Kollegen/innen als Coach und erklarst komplexe Themen sowie Systeme verstandlich stets zielgruppenorientiert und mit klaren Entscheidungsvorlagen. Daten nutzen: Um potenzielle Schwachen und Verbesserungspotenziale zu ermitteln, nutzt Du Daten und KPIs und bringst den Ansporn zur stetigen Verbesserung mit. Dabei behaltst Du auch den Markt und Trends im Blick. Profil Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich oder Projektmanagement mit. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehoren zu Deinem Profil idealerweise erganzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors Modulen. MS365 Profi: Neben der SAP Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert. Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten. Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Hands on Mentalitat: Du gehst Aufgaben pragma