* Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.
* Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
* Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschri Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
* Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche einzubringen. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
* Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
* So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.
* Sie beraten unsere Mitglieder bei touristischen Anliegen und arbeiten individuelle Reiserouten aus.
* Neben der Bearbeitung eingehender Tourset-Bestellungen zählt auch das Versenden von Broschüren, Flyern und Magazinen aus dem Bereich Freizeit zu Ihren Aufgaben.
* Sie bereiten unseren Schulungsraum und Sitzungssaal für Schulungen bzw. Tagungen vor.
* Zudem führen Sie Bestellungen, wie beispielsweise Büromaterialien oder Dienstkleidung, bei unseren Partner*innen und Dienstleister*innen für alle Abteilungen im Haus durch.
* Des Weiteren sind Sie für ein- sowie ausgehende Post- und Warensendungen zuständig.
* Abschließend unterstützen Sie die verschiedenen Fachabteilungen bei Sonderaufgaben und vorübergehendem personellen Mehrbedarf sowie bei Veranstaltungen wie Messen, Tagungen oder Events.
* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, vorzugsweise als Reiseverkehrskaufmann (w/m/d) oder Tourismuskaufmann (w/m/d).
* Zudem verfügen Sie über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
* Darüber hinaus sind Sie an touristischen Themen interessiert.
* Sie arbeiten genau, selbstständig sowie zuverlässig und sind gleichzeitig teamorientiert.
* Die Bereitschaft zur Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.