Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiterin und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen Moderation von Workshops sowie Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite Unterstützung unserer Kolleginnen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAP Cloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen aus aller Welt austauschen kannst. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.