Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit MTLA bzw. MT-L (m/w/d) / MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) / BTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]) jobtempl, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } jobtempl p, jobtempl a, jobtempl li, jobtempl h1, jobtempl h2, jobtempl h3, jobtempl h4, jobtempl h5, jobtempl sub, jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: 2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } jobtempl wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px 000000; } jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } jobtempl .headerbox {position: relative; } jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } jobtempl .blau {color: 0076b2; } jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: 0076b2; text-align: center; } jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: bbe0ee; display: block; color: 0076b2; margin-top: 10px; } jobtempl p {padding-bottom: 15px; } jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } jobtempl li {padding-bottom: 2px; } jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } jobtempl .abschluss {position: relative; } jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } jobtempl .benefits li img {width: 45px; } jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: 0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } jobtempl .button a {padding: 10px; color: 0076b2; } jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: 0076b2 solid 1px; } jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } jobtempl .clearer {clear: both; } jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } jobtempl a {text-decoration: none; } jobtempl b, jobtempl strong {font-weight: 600; } jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } media (max-width: 715px) { jobtempl wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } media (max-width: 640px) { jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } media (max-width: 540px) { jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MTLA bzw. MT-L (m/w/d) / MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) / BTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]) Kennziffer 2535 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Sie führen mikrobiologische Wasser- und krankenhaushygienische Untersuchungen für alle anfallenden Routine- und Forschungsarbeiten aus. Sie wenden verschiedene quantitative und qualitative mikrobiologische Untersuchungsverfahren an einschließlich kultureller, biochemischer und mikroskopischer Nachweismethoden von Krankheitserregern. Zusätzlich nutzen Sie nach entsprechender Einarbeitung molekularbiologische Methoden zur Genotypisierung von Krankheitserregern (z. B. PCR, Real-Time-PCR, Next Generation Sequencing). Sie organisieren die Probenlogistik und sind für die Prä- und Postanalytik verantwortlich. Sie werten die Untersuchungsergebnisse selbstständig aus und dokumentieren diese in unserem Laborinformationsmanagementsystem. Bei der Entwicklung neuer Analysemethoden wirken Sie unterstützend mit. Fachspezifische Maßnahmen zur Qualitätskontrolle und -sicherung werden von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt. Der Einsatz in anderen Laborbereichen des Sachgebietes Hygiene kann in individueller Absprache mit der Laborleitung erfolgen. Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA bzw. MTL (m/w/d), MTA-V bzw. MT-V (m/w/d) oder BTA (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als LTA [m/w/d]). Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Mikrobiologie sowie in der kulturellen und mikroskopischen Erregerdiagnostik mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der molekularbiologischen Typisierung von Krankheitserregern oder sind bereit, diese Methoden bei uns zu erlernen. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit einem breiten Methodenspektrum und zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. Sie sind besonnen, umsichtig in zeitkritischen Situationen sowie zuverlässig und sind sich der Verantwortung Ihrer Tätigkeit bewusst. Organisationsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Weiterhin verfügen Sie über EDV-Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und Word. Die Tätigkeit erfordert umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER). Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Arbeitskleidung im Laborbereich Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine vorherige Entfristung bzw. eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie IHRE ANSPRECHPERSONen Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Lehner-Reindl, Tel. 09131 6808-2205, und Frau Dr. Hos, Tel. 09131 6808-2233, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de