Köppl GmbH
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser oberstes Ziel und hat unsere über 125-jährige Erfolgsgeschichte erst möglich gemacht. Eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür sind unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrer Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft dazu beitragen, dieses wichtige Ziel jeden Tag aufs Neue zu erreichen.
Als innovatives, nachhaltiges und international tätiges Familienunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden und als Marktführer mit dem grössten Anbaugeräteprogramm für land- und forstwirtschaftliche Einachs-Trägerfahrzeuge bieten wir Ihnen die Sicherheit einer langen Familientradition.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Süddeutschland im Postleitzahlbereich 80 bis 89 einen Verkaufsberater.
Das sind Ihre Aufgaben
* Sie tragen mit Ihrem engagierten Einsatz und fachkundigem Know-how zur aktiven Neukundengewinnungund Kontaktpflege von Bestandskunden und Händlern bei (Kundenstamm vorhanden)
* Qualitativ hochwertige Beratung unserer Kunden in allen technischen Fragen
* Vorbereitung und Ausführung von Produktdemonstrationen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung
Ihre Vertriebsaktivitäten ergänzen Sie durch Ihre Präsenz auf nationalen und internationalen Messen
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb
* Gerne auch Quereinsteiger aus dem landwirtschaftlichen Bereich oder mit Interesse an der Landwirtschaft. Wir sorgen für Ihre Weiterbildungen zu unseren Produkten, Verkauf und Vertrieb.
* Sie haben gute Umgangsformen, Überzeugungskraft und verkäuferisches Talent
* Sie freuen sich auf den Direktvertrieb unserer ständig wachsenden, innovativen Produktpalette
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Reisebereitschaft, flexible und selbständige Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Das können Sie von uns erwarten
* Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem gut aufgestellten Familienunternehmen
* Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
* Wachsendes Unternehmen mit marktführenden Premiumprodukten
* Bestens aufgestellt mit nachhaltigen Geräteklassen in E-Mobilität und Wasserstoffantrieben
* Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Entlohnung mit umfangreichen Sozialleistungen
* Business-(E-)Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
* Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder gemeinsamen Aktivitäten
* 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
* Weihnachtsgeld
* Dienstwagen mit Firmen-Tankkarte
* Prepaid-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung und vieles mehr
* Interne und herstellerbezogene Fort- und Weiterbildungen zu Produkten, Verkauf und Vertrieb
* Prämien und Ehrungen
Quereinsteiger?
Gerne auch Quereinsteiger aus dem landwirtschaftlichen Bereich oder mit Interesse an der Landwirtschaft.