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Reguläre Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita
* Teilzeit
* 53332, Bornheim
* Ohne Berufserfahrung
* 05.02.25
EUR 2440,16 - 2905,74
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine
Reguläre Integrationsassistenz (m/w/d) für inklusive Kita
befristet (31.07.2025)* | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim
Sie übernehmen die Begleitung eines beeinträchtigten Kindes im Kontext der Kita-Gruppe.
IHR ARBEITSPLATZ
* Die inklusive Kita „Märchenwald“ in Bornheim. Hier werden in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Dabei ist der Schwerpunkt besonders auf die Emmi-Pikler-Pädagogik sowie auf Inklusion und Partizipation gesetzt.
WILLKOMMEN IM WIR
* VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 2 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
* ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
* ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
* URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
* REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
* ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
* GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
*Einer Verlängerung des Arbeitsverhältnisses sehen wir positiv entgegen.
IHRE AUFGABE
* Sie unterstützen das Kind bei der Bewältigung des Kitaalltags, fördern soziale Fähigkeiten/Interaktionen mit anderen Kindern und ermöglichen die aktive Teilnahme an Gruppenaktivitäten.
* Sie sind für die Nahrungsaufnahme durch Sondieren zuständig.
* Sie unterstützen beim Einschlafen und schaffen eine beruhigende und sichere Schlafumgebung.
* Sie fördern die kognitive und sprachliche Entwicklung des Kindes durch alltagsintegrierte Sprachförderung und begleiten die notwendige Physiotherapieübungen.
* Sie unterstützen bei der täglichen Pflege und sind für die Gewährleistung einer hygienischen Umgebung durch das Desinfizieren von Oberflächen, Spielmaterialien und anderen häufig berührten Gegenständen zuständig.
DAS BRINGEN SIE MIT
* Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
* Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
* Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.
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Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter +49 160 9057 9828 zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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