Chancen erkennen und nutzen
Sie haben die Chance, unsere Filiale in Erbach zu leiten und deren Erfolg zu meistern.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
* Ein wichtiger Punkt ist die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.
* Wir suchen jemanden, der einen Personaleinsatzplan entwickelt und aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeitet.
* Unser Ziel ist es, einen ansprechenden Marktauftritt zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation.
* Bestehende Arbeitsabläufe werden analysiert und optimiert.
* Relevante Marktkennzahlen werden überwacht.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter.
* Begeisterte Menschen, die unser Verkaufskonzept kennen und sich als Leiter eines Teams sehen.
* Motiviertes Personal, das bereit ist, seine Filiale weiterzuentwickeln.
* Jemand, der den Wert von Entscheidungen kennt und ein eigenverantwortliches Organisieren des Marktes mag.
Bewerbung
Weitere Informationen finden Sie unter Sonderpreis Baumarkt.