Bist Du bereit, Senioren zu unterstützen und dabei eine großartige Work-Life-Balance zu genießen? Wie klingen ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Weiterbildungen für Dich? Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, deutlich über dem Durchschnitt, um Deine Motivation zu belohnen
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Unbefristete Anstellung (m/w/d) für Deine langfristige Sicherheit
✓ Flexibles Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
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Dienstwagen, Jobticket oder Diensthandy zur Unterstützung Deiner Mobilität
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Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (35- 40 Stunden), Teilzeit (18- 25 Stunden), Aushilfen (mindestens 8 Stunden/Woche)
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30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und innovative Urlaubsregelungen
Bewertung und Dokumentation: Fortschrittsüberprüfung und Anpassung von Plänen für optimale Ergebnisse, inklusive präziser Dokumentation
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Therapeuten für eine ganzheitliche Patientenbetreuung
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Qualifizierte Physiotherapeuten/Ergotherapeuten (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung in Physio-oder Ergotherapie mit deutscher Zulassungsurkunde.
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Erfahrung in der Geriatrie: Praktische Erfahrung mit älteren Patienten oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich
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Fachwissen in altersgerechter Therapie: Expertise in therapeutischen Ansätzen für Senioren
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Teamgeist: Kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
Als Berlins größtes Familienunternehmen für Physio- und Ergotherapie - traditionsreich, aber frisch im Denken, voll digitalisiert und nah an den Menschen, kümmern wir uns mit Leidenschaft und Expertise um die Therapie und das Wohlbefinden von Senioren in Heimen, Residenzen und Wohngemeinschaften.