Position: Fachliche Führung Renewables & Power Team (w/m/d) Deutschland 60313 Wiley
Location: Frankfurt am Main
About the Role:
* Mit Deiner umfangreichen Erfahrung lenkst Du die Strategie für unser Geschäft im Bereich Erneuerbare Energien sicher und innovativ in die Zukunft.
* In der inhaltlichen und fachlichen Führung des Renewables & Power Teams innerhalb des Sector Energy Coverage glänzt Du mit strategischer Weitsicht und unterstützt Deine Mitarbeiter*innen bei ihrer Weiterentwicklung.
* Du bleibst fest im Kundenkontakt verwurzelt und sorgst aktiv für die optimale Betreuung einiger unserer wichtigen Kunden (One Face to the Customer).
* Dein Team koordinierst Du gekonnt beim Thema Transaktionen, um sicherzustellen, dass jeder Vorgang über den Lebenszyklus hinweg perfekt umgesetzt wird.
* Kommunikativ, überzeugend und fachlich fit, führst Du Verhandlungen mit Kunden, Rechtsberatern sowie internen Stakeholdern und stößt mit ihnen einen ganzheitlichen Sektordialog an.
* Mit zielgerichtetem Marketing, aufbauend auf der Gesamtstrategie der Bank und des Energy Sektors, begeisterst Du potenzielle neue Kunden und wirbst für neue Transaktionen.
* Du unterstützt die Deal-Teams bei der Deal Execution und verantwortest non-financial-Risk-Komponenten.
Minimum Requirements:
* Langjährige einschlägige Berufspraxis in der internationalen Projektfinanzierung im Bereich Erneuerbare Energien.
* Leidenschaft für Energiethemen, Erneuerbare Energien und Finanzierung.
* Vorzugsweise Master-Abschluss in Wirtschaft, Recht, Technik oder MBA.
* Gutes Verständnis aller Elemente internationaler Projektfinanzierung.
* Fähigkeit zur Identifikation und Lösung von Kernthemen in Transaktionsstrukturen sowie zur Analyse und Harmonisierung von wirtschaftlichen Parametern.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Vermögenswirksame Leistungen.
* Kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing.
* Betriebsrestaurant.
* Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten.
* Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten.
* Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit.
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