Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) für moderneelektrische Systemkonzepte im Maschinenbau CAPERA Bielefeld,Personalberatung, sucht für einen Kunden mit Sitz im KreisMinden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau fürdie holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowienationale Kunden in Industrie und Handwerk. Bringen Sie Ihre Ideenein und gestalten Sie Hardwarekonzepte für komplexe Maschinen.Seien Sie Treiber im Team und dynamischer Mitdenker in derEntwicklung. Ihre Aufgaben: Planen und entwickeln SieHardwarekonzepte für unsere Hightech-Werkzeugmaschinen – von derersten Idee bis zum fertigen System. Bauteile auswählen, Siewissen, was passt: Spezifikation der passenden Komponenten undAuswahl der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie denkenin smarten Systemen: Gemeinsam mit Ihren Kollegen der mechanischenKonstruktion führen Sie Wertanalysen durch, optimieren dieKonstruktionen sowie Leistung, Effizienz und Ressourceneinsatz. AmPuls der Zeit: Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten mitrenommierten Hochschulen und Instituten und setzen frische Ideen inSystemkonzepte um. Konstruktionsunterlagen erstellen gehört dazu:Sie erstellen die technischen Zeichnungen und Dokumentationen, dieMaschinen zum Leben erwecken. Ihr Profil: Diplom, Master oderBachelor: Sie haben Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnikoder Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Besonders gut passt es,wenn Sie zuvor eine praktische Ausbildung alsEnergieanlagenelektroniker abgeschlossen oder als Werkstudentpraktische Erfahrung gesammelt haben. Diese Erfahrungen machen Siezum Innovationsarchitekten: Projektmanagementerfahrung, ideal imMaschinenbau, Planung und Entwicklung von Hardwarekonzepten, Umgangmit EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE-Anwendung,Auswahl und Integration von Elektrokomponenten wie elektrischenAntrieben oder Frequenzumrichtern sowie relevantes Normenwissen.Weil Technik nicht alles ist – Ihre persönlichen Stärken:Lösungsorientiertes, teamübergreifendes Handeln, Innovationsfreude,analytisches Denken, Engagement sowie eine transparente und direkteKommunikation. Das Angebot: Geld: Je nach Vorerfahrung und abhängigvon Berufserfahrung und Qualifikation. Ankommen und bleiben:Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Monate Probezeit, 30 Tage Urlaub,40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit: FlacheHierarchien und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches undeigenständiges Handeln und Entscheiden. Kontakt: Kennziffer:AF137-STA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung,Andrea Förster, www.capera.de Tel.: 0521 430 601 91 oder 015146448384, auch abends oder am Wochenende Jetzt per E-Mail untera.foerster@capera.de oder über das Online-Formular auf unsererWebsite bewerben Andrea Förster 0521 430 601 91 Hamburg • Bremen •Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel •Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden