Für unseren Fröbel-Kindergarten Augustastraße in Berlin-Lichterfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe/Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30- 35 Wochenstunden, verteilt auf 5 Tage, und der Bereitschaft Dienste zwischen 6:00 - und 16:00 Uhr abzudecken. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung In unserem Fröbel-Kindergarten Augustastraße betreut ein engagiertes Team liebevoll 160 fröhliche Kinder im Alter von i.d.R. einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unser Küchenteam besteht aktuell aus einem Koch und zwei Hauswirtschaftskräften, die sich um die Verpflegung der 160 Kinder unseres Hauses kümmern. Aktuell nehmen wir außerdem an dem Projekt Kantine Zukunft teil. Unser Ziel ist es hier, gemeinsam mit unserem Projektpartner unsere Küche als Ort zu gestalten, an denen gesunde, nachhaltige und schmackhafte Mahlzeiten angeboten werden. Wir suchen einen Teamplayer, der oder die das Küchenteam tatkräftig unterstützt. Zu Ihren Aufgaben zählen: Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder Zubereitung und Zusammenstellung des Frühstücksbuffets und der Vesper Rücknahme des benutzen Geschirrs, Essenbehälter u.ä. Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion Verfallskontrolle der gelagerten Lebensmittel Einhaltung des HACCP-Konzeptes Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft, haben Erfahrungen in der Zu- und Vorbereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit. Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.