Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln Für unseren renommierten Kunden in Köln suchen wir ab sofort: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen? Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn Branchenzuschläge einfach weiter PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen ✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag ✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause) ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung ✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats Ihre täglichen Aufgaben: -eigenverantwortliche Durchführung der Vergütungsabrechnungen mit Sage HR Suite -Bearbeitung der Abwesenheitsverwaltung, des Bescheinigungswesens und des Zeitma-nagements mit Sage HR Suite -Führung der digitalen Personalakte -Monats- und Jahresabschlussarbeiten -interne Ansprechperson für abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen -Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten -Erstellung von Statistiken -Sonderaufgaben zu Themen wie bAV, Digitalisierung, etc. Ihr Profil: -abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personal -einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (vorzugsweise SAGE HR) -Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel -Bereitschaft, sich in bestehende Systeme und Prozesse einzuarbeiten und diese im Rahmen der Digitalisierung weiterzuentwickeln -flexible, selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise -hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten: ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ✓ Elektronische Zeiterfassung ✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0221-1301090 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.