Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird.
Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten.
Damit diese vielfältigen Aufgaben gut gelingen, suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Delphin-Werkstätten ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Gruppenleiterin Arbeitsbereich Metall (w/m/d).
Your Tasks
1. Anleitung und Begleitung einer Gruppe von Menschen mit Hilfebedarf
2. Durchführung von Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild Schlosserin, Metallbauerin oder vergleichbar (w/m/d)
3. Planung, Durchführung und Dokumentation von beruflichen Bildungsmaßnahmen und Arbeitsergebnissen
4. Personenzentrierte Förderung der uns anvertrauten Menschen mit Hilfebedarf
5. Effektive Steuerung der Auftragsbearbeitung im eingesetzten Arbeitsbereich
6. Aktive Mitwirkung am QM-System (DIN ISO 9001:2015, AZAV)
Our Expectations
7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosserin, Metallbauerin oder vergleichbar (w/m/d)
8. Nachgewiesene Erfahrungen im Bereich MAG- und WIG-Schweißen
9. Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
10. Hohes Maß an persönlicher Eignung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
11. Eine wertschätzende Kommunikationskultur, geprägt von Teamgeist und Konfliktfähigkeit
12. Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
13. Sehr gute MS-Office-Kenntnisseidealerweise Erfahrungen mit Software der Sozialwirtschaft und Produktionsplanungsprogrammen
What We Offer
14. Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, multiprofessionellen Team
15. Eine umfangreiche Einarbeitung, praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche
16. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Jahressonderzahlung
17. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
18. Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)
19. 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage
Additional Information
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