Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter (m/w/div.) für die Abteilung IT-Administration in unserem global agierenden B2B Unternehmen. Der Bereich wird neu aufgebaut und verantwortet die Themen Partner- und Lizenz-Management, IT-Controlling und IT-Einkauf und stellt so aus administrativer Perspektive den reibungslosen Ablauf unserer IT-Dienstleistung sicher.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Head of CIO Office werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
Aufgaben
1. Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Administration, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
2. Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen zur effizienten Verwaltung von IT-Partnerschaften und Lizenzen.
3. Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften im Bereich der IT-Administration.
4. Verantwortung für die Definition, Verfolgung und Durchsetzung von Performance-Metriken für externe Partner.
5. Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und Geschäftsfunktionen, um Anforderungen an die IT-Administration zu vermitteln.
6. Berichtslinie an den Chief Information Officer.
Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-how
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem global agierenden B2B Unternehmen; mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams; fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Controlling, IT-Einkauf und Lizenz- und Partner-Management; gutes Verständnis für juristische Anforderungen; gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im IT-Umfeld.
Persönlichkeit und Arbeitsweise
Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
Sprachen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung) +49 711 811 35323
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