Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft!Im Zentrum für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) – Abteilung Fachverfahren der Verwaltung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Spezialist*in (w/m/d) im Bereich Campusmanagement(je nach Einstellungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung von MS-Access-AnwendungenNeuprogrammierung bestehender VerfahrenBereitstellung von Daten für anfordernde StellenSchnittstellenmanagementKontinuierliche Absprache mit den Fachabteilungen hinsichtlich der Rahmenbedingungen und AnforderungenAufbau von ProzessdokumentationenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) mit Berufserfahrung auf dem Niveau der vorgenannten HochschulbildungEinschlägige Erfahrungen aus Tätigkeiten an einer Hochschule oder in einem hochschulnahen Bereich sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Access und mindestens einer objektorientierten ProgrammierspracheSehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (MSSQL)Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftTeamorientiertes Verhalten und analytische sowie kommunikative FähigkeitenSystematische und zuverlässige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen:Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen ArbeitVielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und PräventionsangebotenAttraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und SportangeboteMöglichkeit zur internen und externen Fort- und WeiterbildungZusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBLBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6645 bis zum 23. September 2024 in einer PDF-Datei per E-Mail erbeten an oder auf dem Postweg an die unten genannte Adresse. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 PaderbornStandort: BRANCHEÖffentlicher DienstWEBSITE