Personalleiter m/w/d
Ihre Aufgaben
* Gestaltung und Sicherstellung von personalpolitischen Unternehmenszielen einschließlich Planung, Umsetzung und Steuerung der daraus resultierenden Personalprozesse und personalrelevanten Maßnahmen
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbereitstellung und -freisetzung
* Sicherung gerechter und wirksamer Entgeltgrundsätze sowie die Verhandlung von Kollektivregelungen und Festlegung von Arbeitsverträgen
* Vermittlung personalrelevanter Themen zwischen Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat
* Führung, Coaching und Entwicklung des unterstellten Personals - Identifizierung und Implementierung geeigneter Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen
Anforderungen
* Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium
* 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit
* Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Personalinformationssystem HR
* Sehr gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)
* Qualitätsvorgaben gemäß IATF 16949 / ISO 9001
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf oberfrankenjobs.de - vielen Dank!