Ihre Aufgabe
1. Sie denken markenübergreifend – Sie betreuen die von Ihnen verantworteten PepsiCo Marken und setzen die von den Markeninhabern vorgegebenen Strategien durch zielgerichteten Einsatz der Instrumente des Marketing-Mix operativ um.
2. Sie entwickeln neue Strategien – Sie arbeiten an der Entwicklung von Promotions und deren Umsetzung mit dem Schwerpunkt auf Gastronomie und GAM mit, entwickeln vertriebsunterstützende Maßnahmen und bereiten Abstimmungsmeetings mit PepsiCo und dem Vertrieb vor. Darüber hinaus entwickeln Sie POC-Items weiter.
3. Events sind ihr Spezialgebiet – Sie arbeiten an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von Events und Sponsoring-Aktivitäten mit.
4. Sie tragen Verantwortung – Sie übernehmen die Agenturführung inklusive eigenverantwortlichem Briefing und Kontrolle.
5. Sie sind gut vernetzt – Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings (wie Gastro Marketing und Trade Marketing) und anderen Fachabteilungen (insbesondere mit dem Commercial Management und dem Vertrieb) sowie der AFH Marketingabteilung von PepsiCo Deutschland zusammen.
6. Sie behalten den Überblick – Sie übernehmen Koordinationsaufgaben, insbesondere interne Abstimmungen von Promotions und VKF-Maßnahmen für die Gastronomie.
Ihr Profil
7. Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt (Digital-)Marketing.
8. Ihre Erfahrung – Sie bringen Interesse an Gastronomie und Hotellerie mit und haben mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Marketing der FMCG-Branche gesammelt.
9. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Kreativität aus. Außerdem sind Sie kommunikations-, durchsetzungsstark und haben ein sicheres Auftreten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
10. Ihr Know-how – Neben einer Leidenschaft für unsere Marken und einem Willen, Dinge zu bewegen, bringen Sie ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit.
11. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.