L'Université franco-allemande (UFA) recherche
pour son département « Relations publiques et partenariales »
situé à son siège de Sarrebruck un*e
chargé de mission (h/f/d) à temps partiel (50 %) à partir du 1er septembre 2024, dans le cadre d’un CDD
pour le domaine
« Prospection de nouveaux étudiants, salons et manifestations » Bienvenue à l’Université franco-allemande (UFA), une institution créée en 1997 par les gouvernements français et allemand. Sa principale mission est d’initier, d’évaluer et de soutenir financièrement des programmes d’études franco-allemands binationaux et trinationaux menant à un double diplôme, ainsi que des formations doctorales transfrontalières. Mis en œuvre par plus de 200 grandes écoles, universités et Fachhochschulen dans 144 villes en Europe et au-delà, ces programmes rassemblent actuellement quelque 5 900 étudiant*es et 150 doctorant*es. Il n’existe présentement aucune autre structure comparable à travers le monde.
Vos principales missions :
1. Organiser et mettre en œuvre les manifestations internes et externes en présence ou en ligne, en France, en Allemagne et dans des pays tiers en poursuivant les coopérations existantes
2. Développer et mettre en œuvre les mesures de prospection de nouveaux étudiants, au format analogique et numérique, conformément aux orientations et objectifs stratégiques poursuivis
3. Accompagner le programme Ambassadeurs de l’UFA
4. Développer des campagnes numériques pour la prospection de nouveaux étudiants
5. Coordonner la production de supports publicitaires innovants
6. Participer à la planification, l’organisation et la mise en œuvre du « Forum Franco-Allemand » de Strasbourg ainsi que de l’assemblée annuelle des établissements membres incluant la rencontre des responsables de programmes
Votre profil :
7. Formation universitaire, dans l’idéal en économie, communication interculturelle, sciences des médias ou marketing
8. Disposition à effectuer des déplacements
9. Esprit d’initiative et aptitude à travailler de manière autonome et structurée
10. Ouverture d’esprit et capacité à communiquer, esprit d’équipe et culture contributive
11. Très bonnes connaissances de l’allemand et du français, à l’écrit comme à l’oral
12. Bonne maîtrise des outils informatiques de MS Office
13. Des connaissances du système WordPress et de l’utilisation des réseaux sociaux seraient également un atout
14. Première expérience professionnelle souhaitée
Rémunération / durée du contrat :
15. La rémunération se base sur la grille salariale du TVöD (Bund) et correspond à la catégorie de rémunération 10. Possibilité d’avoir recours au télétravail et nombreux avantages inhérents au caractère franco-allemand de l’institution.
16. Dans un premier temps, ce poste fait l’objet d’un contrat à durée déterminée jusqu’à fin août 2025 (dans le cadre d’un congé parental à temps partiel).