Aufgaben
* Operative Leitung des Klinikalltags und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in allen Abteilungen
* Umsetzung der Unternehmensziele und strategische Führung im Einklang mit den Vorgaben der Geschäftsleitung
* Entwicklung und Kontrolle von Budget und Controlling-Prozessen zur Sicherstellung der finanziellen Effizienz
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der wirtschaftlichen Performance der Klinik
* Förderung der Zusammenarbeit zwischen medizinischem Personal, Pflegepersonal und Verwaltung zur Erreichung der bestmöglichen Patient:innenergebnisse
* Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung
* Optimierung von Schnittstellen zwischen medizinischen und kaufmännischen Bereichen
* Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung
* Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Vorgaben im Klinikbetrieb
Profil
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang
* Absolvent:in eines Trainee-Programms oder aktuelle Erfahrung als Stellvertreter in einem relevanten Bereich
* Fundierte Erfahrung im Krankenhauswesen mit hoher Umsetzungsorientierung und starkem operativen Fokus
* Erfahrung in einer partnerschaftlichen Führungsebene mit gegenseitiger Verantwortung und Vertretung
* Erfahrung in einem Akut-Krankenhaus ist wünschenswert
* Zahlenaffinität und idealerweise ein Hintergrund im Controlling
* Ein motivierender, wertschätzender und authentischer Führungsstil
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld teamübergreifend zu arbeiten
* Belastbarkeit und Flexibilität, um auf schnelle Veränderungen und Krisensituationen im Klinikbetrieb zu reagieren
* Strategisches Denken mit einem lösungsorientierten Ansatz zur Optimierung klinikinterner Prozesse
Vergütungspaket
* Kostenlose Nutzung von Fitnessgeräten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Grippe-Impfungen
* Kindergartenzuschuss (inkl. Hort) bis zu 200€ pro Monat und Kind
* Monatlich stattfindende after-work Events
* Vergünstigte Essensversorgung
* zahlreiche Rabattaktionen und Vergünstigungen durch den Partner „corporate benefits“
* Soziales Engagement durch die Senator Rösner Stiftung
* moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: modernste Geräte, aktuelle medizinische Erkenntnisse und neueste Behandlungsmethoden
* malerisches Inntal und schöne Berg- und Seenlandschaft mit hohem Freizeit- und Kulturwert
* die Klinik bietet ein modernes Hotel-Ambiente
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