Unser neues Kinderhaus ist eine,von insgesamt zwei Einrichtungen der Ev. Kirchengemeinde inGundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus.Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen ausden Klassen 1 – 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unterTrägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhausverortet.
Im Kinderhaus arbeiten wir in einemteiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen,welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit demHandlungskonzept „Bildungs- und Lerngeschichten“ begleiten wir dieKinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuellunterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden.Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppenund orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wirsind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden undfungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. DieVermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teilunserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen undinterkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrandhinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unsererGesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unsererFamilien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von undmiteinander neues Lernen über Gott und die Welt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev.Kinderhaus Gundelfingen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 90 % im BereichU3, sowie Voll- u. Teilzeit im BereichÜ3
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* Bildung, Erziehung und Betreuung nach demOrientierungsplan BW
* Beobachtung, schriftl.Dokumentation und Reflexion des individuellen Entwicklungsstandesder Kinder und der Gruppe nach dem Handlungskonzept der Bildungs-und Lerngeschichten
* RessourcenorientierteArbeit mit Kindern und Familien
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Das zeichnet Sieaus:
* Eine Ausbildung oder einStudium nach §7 des Fachkräftekatalogs
* Einewertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern,Kolleg*innen und Vorgesetzten
* Flexibilität,Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität undEmpathie
* eine Bereitschaft zur Umsetzungunseres evangelischen Profils, verbunden im interreligiösen undinterkulturellen Kontext
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Was Sie von unserwarten können:
* Attraktive Arbeitszeitmodelle: Einsicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag. 90%im Bereich U3, 75 - 100% im Bereich Ü3
* Familienleistungen: Einezukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zurVereinbarkeit von Familie und Beruf
* Tarifliche Leistungen: TarifgerechteBezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung,Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 TageUrlaubsanspruch
* Gesundheitsleistungen: HansefitFitnesscenter
* Soziale &teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mitviel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
* Fort- und Weiterbildungen:Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifischeInteressensschwerpunkte
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Tel.0761/ 76991620
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